久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安民宿心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(Museumpark Apartments(博物館公園公寓))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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(中央社紐約9日綜合外電報導)流行樂壇天后瑪丹娜(Madonna)今天獲頒音樂雜誌「告示牌」(Billboard)「年度女藝人」殊榮,不過這位7座葛萊美獎得主表示,個人最大挑戰之一就是當個好母親。

根據路透社,瑪丹娜在紐約紅毯上告訴記者:「我認為最大成就是完成個人巡迴、每晚做演出。並且因應身為母親的挑戰。這對我來說一直都是挑戰,當好母親、當藝人,做好這一切。」

58歲的瑪丹娜育有4名子女,3月完成82場「心叛逆訂房推薦」(Rebel Heart)世界巡迴演唱,同時為了16歲兒子羅科(Rocco)監護權與前夫蓋瑞奇(Guy Ritchie)纏訟。

羅科在瑪丹娜巡演期間離開,跑到倫敦與蓋瑞奇住。這起監護權爭端9月達成和解。

告示部落客推薦牌的年度女旅館藝人獎,意在表揚對樂壇有重大貢獻和啟發其他女性的女性。

根據美聯社,瑪丹娜在台上感性致詞,談到曾在刀口下遭性侵、對抗外界批評、以及被罵「婊子」等難聽字眼的心情。

「我記得感覺就像癱瘓了。我花了一段時間才振作起來,繼續我的創作生活,繼續過我的人生。我在馬雅.安傑洛(Maya Angelou)的詩、詹姆斯?鮑德溫(James Baldwin)的文、以及妮娜西蒙(Nina Simone)的音樂中找到安慰。我記得很希望自己當時有個女伴可以讓我尋求支持。」

今天其他獲獎人,包括流行歌手凱莎(Kesha)、鄉村流行樂歌手仙妮亞唐恩(Shania Twain)、爵士女伶安德拉黛(Andra Day)、流行女歌手梅根崔娜(Meghan Trainor)、電子流行樂藝人海爾賽(Halsey)及鄉村樂女歌手瑪倫莫里絲(Maren Morris)。(譯者:中央社盧映孜)1051210

(中央社記者汪淑芬台北9日電)華航將歐洲耶誕市集搬到台北市華山文創園區,今天下午開幕,連3天邀民眾免費入場,華航販售每個新台幣1000元福袋,價值2000元,還有機會獲歐洲經濟艙機票。

華航新機A350明年飛歐洲,預定明年1月9日直飛阿姆斯特丹、維也納、2月4日直飛羅馬。

華航也開航空業首例,特地將歐洲耶誕市集搬到台灣,匯集來自荷蘭、奧地利、義大利、德國等地的耶誕美食與表演活動,9日至11日連3天,在台北華山文創園區戶外廣場與民眾同樂,免費入場。

華航耶誕市集最大亮點是販售耶誕福袋,今天限量500個,10日、11日各300個,售價1000元,但內容超值,包括:華航A350模型飛機、耶誕限定熱紅酒馬克杯、折價券等,每個福袋價值都超過2000元。

另外,買福袋的民眾有機會獲得華航台北-歐洲經濟艙來回機票。

華航為了讓民眾感受更真實的歐洲耶誕市集,將歐洲特色風味商店搬來台灣,邀請來自德國的百年甜點店來台開設3天快閃店;荷蘭有機農場直送200公斤起司,並帶來客製化彩繪的傳統木鞋工藝,還有義大利耶誕限定麵包、奧地利熱伏特加酒。

現場也有耶誕禮物DIY與搬起司比賽,荷蘭知名電音DJ、德國傳統巴伐利亞樂團和旺福、宇宙人樂團也將輪番帶來精彩表演。

華航也提供民眾透過虛擬實境VR體驗A蜜月行350豪華商務艙。1051209

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社華盛頓4日綜合外電報導)美國電子商務巨擘亞馬遜(Amazon)員工為了如期將耶誕禮物送飯店民宿比價到數以百萬計消費者手中奮力拚搏,這家零售巨頭因此被控「泯滅人性」。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,亞馬遜員工倘若未能爭分奪秒地追蹤線上消費者訂購的商品,就會面臨懲戒處分。

亞馬遜近日成為全球最有價值零售品牌,市值1980億英鎊,員工時薪卻只有7.3第一次出國5英鎊(約新台幣302元),僅略高於最低薪資標準。

1名季節性員工說,我們在亞馬遜其中1個巨大的倉庫裡,1天工作11.5個小時,連續上9天班。

另1人說:「當你開始在這裡工作,就只能把腦袋放空。你不過就是僵屍。」

亞馬遜為自身辯護時表示:「我們提供安全、正面的工作環境。我們長期和臨時員工的安全和福祉是我們的優先考量。」

對那些能夠快速揀選商品的員工而言,這是持續性的壓力,對跟不上速度的員工來說,則面臨懲戒處分的威脅。

數週前接受招聘的1名員工說:「因為我的速度不夠快,因此組長從昨天開始監督我。我簡直無法相信。我試著用盡全力,儘可能加快速度,但對他們而言表現仍不夠好。」

亞馬遜透過積分制度執行懲處,只要拿到3分就會接獲正式警告。然而,工作人員認為給分不公,他們宣稱只要早退就會拿到0.5分,即使因為身體不適也不例外,請病假則會拿到1分。

休息時間過後太久沒有回到工作岡位以及上廁所上太久,也會受到懲處。1名員工解釋,他第2週上班時在非休息時間花了7分鐘上廁所,因而遭到警告。

他說:「我被警告過兩次,一次是因為上廁所花了7分鐘,第2次則是因為我上週沒上第6天班,儘管公司並未要求我來上班。」(譯者:中央社劉文瑜)1051204

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